Накопичувальна пенсійна система

Проектом передбачено, що люди отримають власні пенсійні рахунки, якими зможуть скористатися, коли вийдуть на пенсію.

«Мова йде про тисячі гривень, які людина зможе отримати в якості доплати до своєї пенсії», - зазначив Шмигаль.

Обсяг коштів для такої накопичувальної системи складе 2-3 млрд грн на рік. Розрахунки проведені до 2050 року показують, що така система піде на користь і працівникам, і роботодавцям, і державі в цілому.

Законопроект передбачає три професійних пенсійних програми:

1️⃣ Програма дає право на отримання пенсійних виплат після 50 років при наявності страхового стажу від 25 років;

2️⃣ Програма дає право на отримання пенсії після 55 років при наявності страхового стажу від 30 років;

3️⃣Програма дає можливість добровільно вступити до накопичувальної професійної пенсійної системи (НПФС) на умовах, визначених у колективних договорах, угодах, та на отримання пенсійних виплат після досягнення 55 років.

Джерелом фінансування пенсій виплат із солідарної системи та формування пенсійних активів у НПФС будуть страхові внески роботодавців, які сплачуватимуться за рахунок підвищення ставки ЄСВ на загальнообов'язкове пенсійне страхування на заміну механізму відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

За програмою №1 роботодавцям доведеться додатково до 22% ЄСВ платити ще 15%, у програмі №2 – 7%, у програмі №3 – від 3% за погодженням з працівниками.

Надійність збереження накопичених коштів учасника НПФС забезпечуватиметься посиленими вимогами до недержавних пенсійних фондів.